 |
| > Lisää uutisia |
|
oulun.yliopisto(at)oulu.fi |
 |
||||||
|
||||||
 |
||||||
| UUTISIA OULUN YLIOPISTOSTA | ||||||
|
30.3.2007 Työvoiman rekrytointi kauempaa edistää yrityksen innovatiivisuuttaYrityksen sisällä tapahtuva t&k-yhteistyö ja yrityksen kyky rekrytoida osaavaa työvoimaa oman maantieteellisen toimintaympäristönsä ulkopuolelta vaikuttavat myönteisesti yrityksen innovatiivisuuteen. Kauppatieteiden lisensiaatti Jaakko Simosen 30.3.2007 Oulun yliopiston taloustieteiden tiedekunnassa tarkastetussa väitöskirjassa tarkastellaan yritysten innovatiivisuutta edistäviä tekijöitä ja eri tekijöiden roolia alueiden taloudellisessa kasvussa. Väitöskirja tarjoaa uutta tietoa yritysten välisen yhteistyön ja työvoiman liikkuvuuden rooleista teknologiaosaamisen levittäjinä ja yritysten innovatiivisuuden edistäjinä. Yritysten innovatiivisuus vaikuttaa merkittävästi niiden kilpailukykyyn kotimaisilla ja kansainvälisillä markkinoilla. Innovatiivisuuden merkitys korostuu etenkin korkean teknologian toimialoilla. Yritysten menestyminen ja kasvu puolestaan vaikuttavat suoraan alueiden taloudelliseen kasvuun, väitöstutkimuksessa todetaan. Aiempien tutkimusten mukaan merkittävä osa uuden tietotaidon leviämisestä yritysten ja muiden organisaatioiden välillä tapahtuu innovaatiotoimintaan liittyvän aktiivisen yhteistyön kautta. Toinen tutkimuksissa usein mainittu teknologian leviämisen väylä on osaavan työvoiman liikkuminen yritysten ja organisaatioiden välillä.
|
||||||
|
|