 |
| > Lisää uutisia |
|
oulun.yliopisto(at)oulu.fi |
 |
||||||
|
||||||
 |
||||||
| UUTISIA OULUN YLIOPISTOSTA | ||||||
|
15.12.2009 Tutkijat tyytyväisimpiä yliopistotyöhönYliopiston henkilöstöryhmistä tutkijat ovat tyytyväisimpiä työhönsä, selviää tuoreesta Oulun yliopiston työtyytyväisyyskyselystä. Tutkijat katsovat, että tutkijan työ on itsenäistä ja heillä on mahdollisuus vaikuttaa oman työnsä sisältöön. Tutkijat arvostavat korkealle myös työilmapiirin ja työyhteisönsä. Henkilöstöryhmistä tutkijat ovat tyytyväisimpiä myös tiedonkulkuun, palkkaukseen ja johtamiseen. Työtyytyväisyys on kauttaaltaan lisääntynyt hienoisesti verrattuna edelliseen vuonna 2007 tehtyyn mittaukseen. Viisiportaisella asteikolla kokonaisindeksi oli 3,18. Kyselystä selviää, että työn haastavuus ja sisältö ovat yliopistotyön vahvuuksia. Kaikissa viime vuosina tehdyissä työtyytyväisyyskyselyissä työn sisältö on arvostettu kaikissa henkilöstöryhmissä korkealle. Erityisesti opetus- ja tutkimushenkilöstö pitää työtään sisällöllisesti rikkaana. Edelliskyselyyn verrattuna tyytyväisyys palkkaukseen on lisääntynyt, vaikka kokonaisuudessa se saakin vielä alhaisimmat arvosanat. Aikomus vaihtaa työpaikkaa ja halukkuus henkilökiertoon ovat niin ikään lisääntyneet jonkin verran. Yliopiston koko henkilöstölle tarkoitettu työtyytyväisyyskysely toteutettiin marraskuussa. Siihen vastasi 1274 henkilöä eli 40,2 prosenttia henkilöstöstä. Tämä on lähes kuusi prosenttiyksikköä enemmän (34,5 %) kuin edellisessä tyytyväisyysmittauksessa. Yliopistossa työskentelevien tyytyväisyyttä on mitattu nyt kolmena vuonna. Työtyytyväisyyskyselyn yksikkökohtaiset tulokset valmistuvat tammikuun alkupuolella.
|
||||||
|
|