Hermes
      Etusivulle | Uutiset | Tiedotteet | Tapahtumat | Blogit | Pääkirjoitukset | Artikkelit | Töissä | Kasvotusten | oulu.fi

Numero 2/2012 > artikkeli

Koutsauksella siltoja kulttuurien välille

Hilkka Sandberg
Kuva

Kansainvälisissä maisteriohjelmissa opiskelevat kiinalainen Yueqiang Xu (vas.) ja japanilainen Kiyoko Uematsu ovat motivoituneita kulttuurikoutseja. Heidän mielestään parasta kulttuurikoutsauksessa on mahdollisuus jakaa tietoa omasta kulttuurista ja auttaa organisaatioita kulttuurien välisessä työskentelyssä ja vuorovaikutuksessa.

Kulttuurikoutsi helpottaa yrityksiä ja organisaatioita kansainvälistymään kertomalla omasta kotimaastaan ja kulttuuristaan. Oulun yliopistossa toimii 11 kulttuurikoutsia eli kansainvälistä opiskelijaa eri maista ja tieteenaloilta.

Ns. kulttuurikoutsaus on uusi kansainvälinen kulttuurivalmennuspalvelu Oulun seudun yrityksille ja organisaatioille. Sen avulla yritykset voivat tehdä kansainvälistymisestä ja kulttuurien kohtaamisesta sujuvampaa.

Koutsaus tarjoaa kansainvälistyville ja sitä suunnitteleville tahoille helpon tavan saada arvokasta tietoa kohdemaasta ja -kulttuurista. Palvelu tarjoaa organisaatioille muun muassa tietoa kulttuurierojen vaikutuksesta työskentelyyn ja mahdollisuuden kehittää työntekijöiden kansainvälisiä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja.

Koutsauspalvelu soveltuu myös yliopistomaailmaan esimerkiksi ulkomaan matkoja tai vierailuja suunnitteleville tutkijoille, tutkijaryhmille tai muulle henkilöstölle.

Palvelu on yliopiston VALOA-hankkeen ja NISO ry:n (Network of International Students in Oulu) yhdessä lanseeraama. Tehtävään valitut kansainväliset opiskelijat on koulutettu toimimaan oman kulttuurinsa kulttuurilähettiläinä.

”Valmennukset räätälöidään tilauksesta asiakkaan tarpeiden mukaan”, kertoo hankekoordinaattori Milja Tuomaala.  ”Ne voidaan pitää eri muodoissa, esimerkiksi työpajatoimintana tai vaikkapa rennon perjantaikahvihetken lomassa. Lisäksi ne voidaan suunnata joko ryhmille tai yksittäisille työntekijöille.”

”Kaikilla koutseilla on takanaan työkokemusta kotimaastaan, monella myös Suomesta ja maailmalta, ja he ovat erittäin motivoituneita antamaan parasta mahdollista kulttuuriapua”, kertoo kulttuurikoutsien valmentajana toiminut Bärbel Fink täydentävien opintojen keskuksesta.

Asiakasyritykset ja -järjestöt saavat käytännön kautta lisätietoa ja kokemusta kansainvälisten opiskelijoiden tietotaidosta ja kansainvälisten maisteriohjelmien osaamisesta.

NISO ry:n puheenjohtaja Yu-Hsuan Leen mielestä palvelu voi toimia tärkeänä siltana kansainvälisten opiskelijoiden ja työnantajien välillä. ”Kun tuetaan kansainvälisten opiskelijoiden integrointia Suomeen, on tärkeää luoda kulttuurien välisiä siltoja. Plussana voidaan tarjota hyödyllisiä palveluja.”

Käy tutustumassa kulttuurikoutsien esittelyihin sivuilla www.oulu.fi/yliopisto/kulttuurikoutsaus
Lisätietoja antaa Milja Tuomaala, milja.tuomaala@oulu.fi, puh. 040 579 6594.

Henni Saarela
VALOA-hanke/Kulttuurikoutsaus
Täydentävien opintojen keskus

Kommentit

Uusimmat kommentit ovat ylimpänä.

 

Kommentoi juttua alle. Lyhyet, asialliset kommentit julkaistaan tällä sivulla arkisin n. klo 9–16. Voit kommentoida nimimerkillä, mutta ilmoita nimesi, joka jää vain toimituksen tietoon. Jos jätät nimimerkki-kohdan tyhjäksi, kommentissa käytetään nimeäsi, muutoin nimimerkkiäsi.

kirjoittajan nimimerkki
kirjoittajan oikea nimi

 

BLOGI

Innovoivan asiakkaan siedettävä keveys

KASVOTUSTEN

Uusia tuulia taloushallintoon

kuva
   

PÄÄKIRJOITUS

Tulossopimuksessa entistä strategisempi ote

TÖISSÄ

Palapelin kokoaja

OULU.FI

Kansainvälinen Vancouver

TORI

 

UUTISVINKKI

OTA YHTEYTTÄ

 

  hermes(at)oulu.fi Viestintäpalvelut | viestinta(at)oulu.fi | 08 553 4092