Tutkija, voit vaikuttaa uraasi ja asemaasi

Yliopisto kaipaa tutkijoilta näkemyksiä ja ehdotuksia tutkijan uran ja aseman parantamiseksi. 23.9. avautuvassa henkilöstön hyvinvointikyselyssä on tätä varten tutkijoille suunnattu avoin kysymys.

Oulun yliopisto on sitoutunut tukemaan EU-komission laatimaa Tutkijoiden eurooppalaista peruskirjaa ja tutkijoiden työhönottoa koskevia säännöksiä. Peruskirja antaa tutkijoille, työnantajille ja rahoittajille yleiset suuntaviivat, joita noudattamalla he voivat toimia asiantuntevasti ja vastuullisesti.

Sitoutumalla peruskirjan säännöstöön Oulun yliopisto haluaa parantaa tutkijoiden työoloja ja asemaa, tehostaa urasuunnittelua ja tutkijoiden kansainvälistä liikkuvuutta, lisätä tutkijanuran arvostusta ja siten myös vahvistaa yliopistomme kansainvälistä houkuttavuutta.

Tutkijanuralla tarkoitetaan ammattimaista tutkijan työtä sen eri vaiheissa tohtorikoulutettavasta professoriin.

Yliopiston johto nimesi alkuvuodesta 2013 ohjausryhmän, jonka tehtävänä on tunnistaa peruskirjan säännöstön avulla erityistä kehittämistä vaativat kohteet. Analyysin pohjalta laaditaan toimintasuunnitelma EU-komission hyväksyttäväksi.

Ohjausryhmä, jossa on edustajia tutkimus-, henkilöstö- ja kehittämispalveluista sekä tutkijoita edustavasta henkilöstöjärjestöstä, on tehnyt alustavan arvion yliopistomme tilanteesta em. peruskirjan säännöstön pohjalta.

Vastaa hyvinvointikyselyyn

Ohjausryhmä haluaa nyt kuulla tutkijoita. Jotta tutkijoiden näkemykset ja ehdotukset saataisiin mahdollisimman laajasti ja tarkasti selville, on syyskuussa julkaistavaan yliopistojen hyvinvointikyselyyn lisätty pelkästään tutkijoille suunnattu avoin kysymys.

Tavoitteena on saada konkreettisia kehittämisehdotuksia asioihin, jotka tutkijoiden mielestä eivät tällä hetkellä toimi hyvin, vaan vaativat parantamista. Ohjausryhmä saa Oulun yliopiston toimintasuunnitelman laatimista varten hyvinvointikyselyn vastauksista yhteenvedon, josta ei vastaajien henkilöllisyyttä voi tunnistaa. Kysely tehdään suomeksi ja englanniksi.

Hyvinvointikyselyn lisäksi tutkijat voivat esittää parannusehdotuksia toimintaedellytyksiinsä myös Hermeksen kommenttien kautta tai sähköpostitse osoitteeseen HR@oulu.fi.

Kun toimintasuunnitelmalle on saatu komission hyväksyntä, se julkaistaan yliopiston kotisivulla ja tutkijoiden eurooppalaisessa liikkuvuusportaalissa EURAXESS:ssa. Toimintasuunnitelman hyväksynnän merkiksi yliopisto saa oikeuden käyttää HR Excellence in Research -logoa.

Kahden vuoden kuluttua logon saamisesta tehdään uusi itsearviointi toimintasuunnitelman toteutumisesta. Ulkopuolinen arviointi tehdään sen jälkeen joka neljäs vuosi.

Tutkijoiden eurooppalainen peruskirja ja Säännöstö tutkijoiden työhönotosta

Ohjausryhmän jäsenet:
Mailis Aaltonen
Sinikka Eskelinen
Elina Komminaho
Kimmo Kontio
Tanja Mikkonen
Tiina Pääkkönen
Liisa Rossi