Osallistava, jaettu johtajuus työyhteisön voimavarana -online (5 op), 2016

Toteutusajankohta: 10.10.–11.12.2016
Toteutusmuoto: Ohjattu valmennus verkossa
Toteutuspaikka: -
Osallistujamäärä: 30 (Jaetun johtajuuden valmennuksen toteutuminen edellyttää vähintään 15 osallistujaa)
Hinta: 250€ + alv 24% (yht. 310€) Työpaikkakohtaisesta ryhmähinnasta ota yhteyttä yhteyshenkilöihin.
Yhteyshenkilöt:

Riitta Nurkkala, HM, johtamisen tutkija
riitta.nurkkala[a]oulu.fi
puh. 0294 48 4168

Sirpa Kova, FM, Opetushallinnon tutkinto, Ratkaisukeskeinen työnohjaaja-kehittäjä-coach -opiskelija
sirpa.kova[at]oulu.fi
puh. 0294 487416

Jyri Kononen, koulutussuunnittelija
jyri.kononen[at]oulu.fi
puh. 0294 487373

Ilmoittautuminen:

Ilmoittautuminen on päättynyt.

 

Yhteisössäsi on voimaa  - tiesitkö sen? Koetko muutoksen johtamisen haasteelliseksi?

Osallistavassa, jaetussa johtamisessa olet kiinnostunut henkilöstösi työstä, kokemuksista ja potentiaalista. Sanoitat johtajana suuntaa henkilöstösi osaamista arvostaen. Haluat, että menestytte yhdessä. Et kuitenkaan menetä asemaasi johtajana, vaan saat työyhteisösi tukemaan johtamistyötäsi yhteisen päämääränne saavuttamiseksi.
    

Haluamme, että onnistut. Tervetuloa luomaan, osallistavaa, jaettua johtajuutta työyhteisösi voimavaraksi.


Kenelle?

Valmennus on suunnattu muutoksessa olevien organisaatioiden johtajille ja muille teemasta kiinnostuneille.

 

Miksi?

 

Jaettu johtaminen auttaa rakentamaan entistäkin innostavampaa ja kaikkien kannalta menestyksellistä toimintaa työyhteisöön. Valmennus antaa eväitä soveltaa osallistavan, jaetun johtajuuden periaatteita työyhteisön voimavaraksi. Taitava esimies linkittää ihmisten ja heidän taustaorganisaatioidensa tahtotilat ja mahdollistaa ihmisten onnistumiset.


Valmennettava:

  • ymmärtää osallistavan, jaetun johtajuuden keskeiset periaatteet
  • ymmärtää johdon tavoitteiden merkityksen organisaation arjessa ja tehtävissä
  • suuntaa tekemisensä organisaation edun mukaisesti


Oikean osallistavan jaetun johtajuuden tuloksena työntekijät tekevät kaikkensa organisaation menestymiseksi.


Mitä ja miten?

Sisällöt:

  • Osallistavan, jaetun johtajuuden idea
  • Osallistava, jaettu johtaminen käytännössä
  • Kokeilua - Unelmista totta
  • Onnistumisia

Toteutus:

Valmennus toteutetaan ohjatusti verkossa erilaisten käytännönläheisten tehtävien avulla. Valmennus sisältää teemaan liittyviä verkkovideoita ja kirjallista materiaalia. Valmennuksessa on mukana muun muassa johtamisen konkari Pauli Juuti ja joukko työyhteisövalmentajia sekä vertaisten laaja-alainen osaaminen. Yhdessä sparraamme toisiamme kehittämään työyhteisön käytänteitä.

 

Esittelyvideo
 

Tarvittavat laitteet

ILMOITTAUTUMINEN
Oikeudet muutoksiin pidätetään.

Viimeksi päivitetty: 12.4.2017