Valmentava ja osallistava johtaminen (6op)

 

Toteutusajankohta: 5.4.-12.5.2017
Toteutusmuoto:

Lähikoulutus ja etätyöskentely

Lähiopetuspäivät: ke-to 5.-6.4., pe 28.4. ja to-pe 11.-12.5.

Toteutuspaikka: Oulun yliopisto, tarkemmat tiedot ilm. myöhemmin
Osallistujamäärä: 20
Hinta: Osallistujille ilmainen
Yhteyshenkilö: Tarja Tervola
tarja.tervola[at]oulu.fi
puh. 0294 487426
Ilmoittautuminen: Ilmoittautuminen
15.3. mennessä. Opiskelijapaikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. KURSSI TÄYNNÄ! Voit ilmoittautua varasijoille.

 

Kenelle?

Koulutusohjelma on suunnattu varhaiskasvatuksen esimiehille, jotka haluavat kehittää johtamistaitojaan ja saada käyttöönsä uusia valmentavia ja ratkaisukeskeisiä työtapoja ja työkaluja.

Miksi?

Valmennuksen keskeisinä tavoitteina on:

  • kehittää ja vahvistaa positiivista ja voimavarakeskeistä johtajuutta ja toimintakulttuuria
  • tukea esimiesten työssä jaksamista ja ammatillista kasvua
  • mahdollistaa vertaistuellista keskustelua ja
  • tarjota nuorille esimiehille mahdollisuus saada työn tekemiseen tukea muilta kokeneilta esimiehiltä

Mitä ja miten?

Valmentavan koulutusohjelman sisältöteemat:

  1. Ratkaisukeskeinen ja valmentava johtaminen - positiivisen psykologian näkökulmia ja menetelmiä johtamiseen
  2. Esimiehen työn haasteet
  3. Työhyvinvointi ja työilmapiiri – voimavarojen tunnistaminen ja vahvistaminen
  4. Valmentavan otteen vahvistaminen – uusien näkökulmien ja menetelmien jalkauttaminen arkeen ja työyhteisöön

Koulutusohjelman toteutus:

Koulutusohjelma toteutetaan valmennuksellisesti, sisältäen sekä teoriaa että harjoituksia. Valmentavaan koulutusohjelmaan sisältyy viisi (5) lähiopetuspäivää, jotka koostuvat osallistujien tarpeet huomioivasta luento-opetuksesta, toiminnallisesta työskentelystä ja harjoittelusta, vertaiskeskusteluista sekä työnohjauksellisesta valmennuksesta. Etäjaksoilla osallistujat harjoittelevat valmentavia ja ratkaisukeskeisiä menetelmiä omassa arjessaan ja työyhteisössä sekä kehittävät työyhteisönsä toimintatapoja. Osallistujat reflektoivat omaa oppimistaan sekä dokumentoivat organisaationsa käytänteiden kehittämistä.

Kouluttaja: sosiaalipsykologi, YTM Leena Mannström-Mäkelä, ratkaisukeskeinen psykoterapeutti, johdon ja esimiesten työnohjaaja.

Ilmoittautuminen

 

Oikeudet muutoksiin pidätetään.



 

Kurssin rahoittaa OPH EDE

 

Viimeksi päivitetty: 17.5.2017