Oulun yliopisto työnantajana

Oulun yliopisto on kansainvälinen tiede- ja sivistysyliopisto, jonka ydinosaamista on monilla tieteenaloilla tehtävä perustutkimus ja siihen kytkeytyvä opetus. Yliopistossa tehdään tutkimusta 70 eri tieteenalalla.

Koulutuksessa ja tutkimuksessa 17 000 opiskelijan ja 3000 työntekijän yliopisto hyödyntää laajaa monitieteisyyttään, nykyaikaista tutkimus- ja koulutusympäristöään sekä tiiviitä suhteitaan alueellisten, kansallisten ja kansainvälisten yhteistyökumppaniensa kanssa.

Henkilöstöohjelman tehtävä on ohjata yliopistoyhteisön toimintaa niin, että Oulun yliopisto menestyy ja on työntekijöilleen hyvä työpaikka.

Toimintaa ohjaavat periaatteet ovat:
- yhteisöllisyys
- edelläkävijyys
- kumppanuus.

Oulun yliopiston henkilöstöpolitiikan keskeisiä osa-alueita ovat henkilöstösuunnittelu ja henkilöstön rekrytointi, johtaminen ja työyhteisönhyvinvointi sekä osaamisen kehittäminen. Keskeisiä henkilöstöpoliittisia asiakokonaisuuksia ovat myös tasa-arvo, yhdenvertaisuus, työsuojelu ja yhteistoiminta.

- Henkilöstöohjelma suomeksi

- Henkilöstötiedot 2012