Tekes-hanke InWork Oulun yhteistyökumppaneille

INWORK – Managing and Measuring Innovation at Work (2012-2013) -tutkimushanke on käynnistynyt tammikuun 2012 alusta. Johtamisen professori Vesa Puhakka johtaa hankkeen Oulun projektia.

INWORK konsortiossa tutkitaan, kuinka johtamisen avulla voidaan tukea uusia työn tekemisen tapoja ja organisaatioiden uudistamista. Osahankkeissa tarkastellaan mm. nuorten ja naisten johtamien organisaatioiden työkäytäntöjä, monitieteistä innovaatiotyöskentelyä, asiakastyön uudistamista, innovaatiokyvykkyyden mittaamista sekä yrittäjyyden ja uusien työn tekemisen tapojen välistä suhdetta.

Hankkeessa myös järjestetään työpajoja, joissa kehitetään ja vertaillaan hyviä käytäntöjä työelämän uudistamiseksi.

Konsortio on Itä-Suomen yliopiston koordinoima ja siinä on mukana kuuden yliopiston kauppatieteilijöitä. Hanke on saanutTekesiltä 720 000 euron rahoituksen vuosiksi 2012-2013.

Hankkeeseen kuuluva projekti InWork Oulu keskittyy tutkimaan, kuinka innovaatioita ja niihin läheisesti liittyviä asiakaskäytäntöjä johdetaan pk-yrityksissä ja miten näiden käytäntöjen avulla mahdollistetaan uutta liiketoimintaa. Erityinen näkökulma Oulun hankkeessa on oppimisen ja tunteiden merkitys innovaatiokäytännöissä.

InWork Oulun työryhmään kuuluvat:
Tieteellinen johtaja, professori Vesa Puhakka, johtaminen
Tieteellinen varajohtaja, professori Jaana Tähtinen, markkinointi
Projektipäällikkö, tohtorikoulutettava Antti Kauppinen, johtaminen
Tutkija, (tohtorikoulutettava) Anniina Rantakari, johtaminen

Yrityksistä hankkeessa ovat mukana Novia Finland (Oulu), Multi Solution Oy (Oulu & Helsinki), Somepitching ja Starttaamo (Oulu), Hacmill Oy / Stancon Oy / Icecat Oy (Jyväskylä) sekä WeTell Networks Oy (Oulu). Hankkeen tulosten levittämistä edistävät mm. Revontuliryhmä ry ja Oulun yrittäjät ry.