KÄYNNISSÄ: Työyhteisösovittelijakoulutus, 10 op (2018-2019)

Kenelle?         

Koulutus soveltuu työnohjaajille, kehittäjille, luottamustehtävissä toimiville, esimiehille, henkilöstöasiantuntijoille ym. 

Sovittelutyöstä kiinnostumisen ohella sovittelijalle on eduksi

  • halu kehittää itseä, viestintätaitoja ja sovittelevaa ilmapiiriä
  • ihmiskeskeisyys, tasapainoisuus, ratkaisukeskeisyys, maalaisjärki, sosiaalinen pelisilmä, tunneäly ja intuitiivisuus sekä
  • monipuolinen kokemus eri työyhteisöistä

Mitä?

Koulutuksen sisältö:

  1. Johdanto työyhteisösovitteluun, 1 op (verkko-opintoina)
  2. Työyhteisösovittelun käytänteet, 2 op
  3. Sovittelijan taito- ja työkalupakki, 6 op
  4. Työyhteisösovittelun sovellukset, 1 op

    Miten?

    Koulutustoteutus sisältää:

    • Lähipäiviä
    • Verkko-opiskelua
    • Pienryhmätyöskentelyä
    • Kirjallisuuteen perehtymistä
    • Koulutusteemoihin liittyviä tehtäviä
    • Oman sovittelucasen

    Koulutus käynnistyy lokakuussa orientaatiopäivällä, jonka jälkeen opinnot jatkuvat verkossa johdantojakson merkeissä tammikuun 2019 lähipäivään saakka.  Tuolloin käynnistyvät sovittelutaitojen opinnot. Osallistujat osallistuvat koulutuksen aikana vähintään yhteen sovittelua vaativaan konkfliktitilanteen käsittelyyn omalla työpaikalla tai muussa organisaatiossa.

    Esite

    Oikeudet muutoksiin pidätetään.