OKTR - Opetuksen kehittämistyöryhmä

Tehtävät

Opetuksen kehittämistyöryhmän (OKTR) tehtäviin kuuluu:

• yksikön opetuksen ja sen tukitoimien koordinointi ja kehittäminen (mukaan lukien vieraskielinen opetus ja vaihto-opiskelijoiden ohjaus)
• opetussuunitelman valmistelu
• lukujärjestyksen laatiminen
• ydintoimintojen itsearviointiraportin laatiminen opetuksen osalta
• suunnitelman laatiminen palautteen keräämisen, käsittelyn ja hyödyntämisen menettelytavoista toiminnan kehittämisessä
• huomion kiinnittäminen opiskelijoiden etenemiseen ja opetussuunnitelman toteutumiseen
• palautepäivän järjestäminen ja palautepäiltä saadun palautteen mukaisten kehittämisideoiden julkaiseminen
• opiskelijoiden oppimisen (opintopistekertymän ja oppimistuloksen) seuraaminen ja havaittuihin ongelmiin puuttuminen
• opiskelijoiden työllisyyden ja sijoittumisen seuraaminen sekä työelämäpalautteen kerääminen
• opetuksen kehittämismäärärahojen hakeminen ja kohdentaminen
• esitysten ja lausuntojen tekeminen yksikköneuvostolle, tiedekuntaneuvostolle jne.
• OKTR:n on mahdollista tehdä myös esitys "hyvän opettajan palkinnon" saajasta

Kokoontumisajat

OKTR kokoontuu kolme kertaa lukukaudessa ja lisäksi tarpeen mukaan.

Syyslukukausi

1. Elokuun loppupuolella palautepäivän valmistelukokous, opetuksen itsearviointiraportin laatiminen, kurssien suunnitelmat.
2. Syys-lokakuussa palautetilaisuus kevään opetuksesta.
3. Syyslukukauden lopussa kevään opetusohjelman suunnittelu, alustavat kurssien suunnitelmat, kevään lukujärjestyksen laatiminen.

Kevätlukukausi

1. Kevätlukukauden alussa palautetilaisuuden valmistelukokous, kurssien suunnitelmat.
2. Helmi-maaliskuussa palautetilaisuus syyslukukauden opetuksesta.
3. Kevätlukukauden lopussa syksyn opetusohjelman suunnittelu, alustavat kurssien suunnitelmat, syksyn lukujärjestyksen laatiminen.

Kokousten tarkemmat ajankohdat löytyvät Ajankohtaista-sivulta.

Jäsenet

OKTR koostuu oppiaineen opettajista ja kahdesta ainejärjestö Index ry:n edustajasta. Kokouksiin ovat tervetulleita myös tutkijat ja muu oppiaineen henkilökunta.

---