Yliopiston hallitus valitsi kampusskenaarion jatkokehitykseen, päätti opetuspainotteisten tehtävien uramallista sekä päätti tiedekuntaneuvostojen tehtävistä
Osana yliopiston kiinteistöstrategiatyötä selvitettiin kolme vaihtoehtoisia kampusskenaarioita. Hallitus valitsi jatkokehitykseen Kontinkankaan yhden kampuksen skenaarion, joka on aiemmin päätetyn arviointikriteeristön perusteella paras lähtökohta yliopiston tulevaisuuden tiloille. Lue lisää kiinteistöskenaarion valinnasta.
Opetuspainotteisille tehtäville uramalli
Opetuspainotteisten tehtävien uramallin käyttöönoton tarkoituksena on tukea yliopistomme koulutukseen liittyvän strategisen kehityspolun tavoitteiden saavuttamista, lahjakkaiden opettajien sitouttamista Oulun yliopistoon ja parantaa opetuspainotteisten tehtävien houkuttelevuutta.
Opetuspainotteisten tehtävien uramalliin kuuluvat seuraavat tehtävät: johtava yliopistonlehtori ja johtava kliininen opettaja, vanhempi yliopistonlehtori ja vanhempi kliininen opettaja, yliopistonlehtori ja kliininen opettaja sekä yliopisto-opettaja. Tarkoituksena on, että malli otetaan käyttöön vuoden 2026 aikana.
Samassa yhteydessä tehtiin muutoksia tutkimuspainotteisten tehtävien kelpoisuusvaatimuksia ja arvioitavia ansioita koskeviin määräyksiin. Päätösten taustalla on tarve varmistaa tutkijan vastuullisen arvioinnin näkökulman toteutuminen Oulun yliopistossa. Tutkimuspainotteisten tehtävien kelpoisuusehtojen kuvauksiin tehtiin lisäksi muutoksia siten, että ne ovat laajuudeltaan tasapainossa opetuspainotteisten tehtävien kuvausten kanssa.
Tiedekuntahallituksista tiedekuntaneuvostoja
Hallitus päätti muuttaa tiedekuntahallitukset tiedekuntaneuvostoiksi ja teki seuraavat muutokset niiden tehtäviin:
- Tiedekuntaneuvoston tehtävänä on tiedekunnan johdon tukeminen toiminnan ja talouden johtamisessa.
- Tiedekuntaneuvoston tehtävänä on tiedekunnan toiminnan ja talouden seuranta.
- Tiedekuntaneuvosto osallistuu tiedekunnan strategiseen kehittämiseen yhteistyössä tiedekunnan johtoryhmän kanssa.
- Tiedekuntaneuvosto esittää tiedekunnan ehdokkaat tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikuntaan.
- Tiedekuntaneuvosto esittää tiedekunnan ehdokkaat tutkimus- ja koulutus- ja yhteistyösuhteiden neuvostoihin.
- Tiedekuntaneuvosto myöntää kunniatohtorin ja dosentin arvonimet
Lisäksi hallitus päätti, että valmistelua jatketaan siten, että tiedekuntaneuvoston rooli dekaanin valinnassa arvioidaan osana johtamisjärjestelmää.
Vararehtoreiden tehtäviin päivityksiä
Hallitus tarkensi johtosääntöä myös vararehtorien tehtävien osalta vastaamaan aiemmin päätettyä. Aiemmin keväällä hallitus käsitteli dekaanien raportointivastuuta yliopiston johtamisjärjestelmässä ja päätti 25.3.2025, että dekaanit vastaavat toiminnastaan ja raportoivat rehtorille 1.6.2025 alkaen.
Lisäksi kokouksessa
- talousvaliokunta raportoi työstään hallitukselle
- hallitus sai katsauksen yliopiston riskienhallintaan
- hallitus sai katsauksen yliopiston strategian toimeenpanon etenemisestä