Perheyritysten johtamisen kehittäminen (FAMLEAD)

Hankkeessa kartoitetaan ensin yritysten nykyisiä johtamiskäytänteitä ja henkilöstön kokemuksia, minkä pohjalta rakennetaan käytännönläheinen valmennusohjelma. Valmennukset tarjoavat työkaluja muutosjohtamiseen, konfliktien käsittelyyn, vuorovaikutuksen parantamiseen ja teknologian hyödyntämiseen. Yrityksille tarjotaan myös mahdollisuus luottamukselliseen mentorointiin, jossa kehitetään yrityskohtaisia ratkaisuja. Toiminnassa hyödynnetään vertaisoppimista ja yhteiskehittämistä, ja digitaaliset materiaalit julkaistaan avoimesti kaikkien käyttöön.

Hankkeen odotettuja vaikutuksia ovat muutoskyvykkäämmät ja resilientimmät perheyritykset, kehittyneet henkilöstöjohtamisen käytännöt, parempi työhyvinvointi sekä vahvempi verkostomainen toimintakulttuuri. Pitkällä aikavälillä hanke vahvistaa yritysten kilpailukykyä ja sitoutunutta henkilöstöä sekä tukee Pohjois-Pohjanmaan aluekehitystä.

Hankkeen toteuttavat Centria-ammattikorkeakoulu (päätoteuttaja), Limingan kunta ja Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutin MicroENTRE-tutkimusryhmä. Hanketta rahoittaa myös Kerttu Saalasti säätiö.

Ryhmähankkeen kokonaisrahoitus on 385 886 €, josta EU-rahoitusta on 308 709 €. Oulun yliopiston kokonaisbudjetti on 83 629 €, josta EU-rahoitusta 66 903 €.